工会天地
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工會的根本任務和活動方法
日期:18-06-03 浏览1855次

()執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

()組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式,參加企業民主管理和民主監督,檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執行。

()幫助和指導職工與企業簽訂勞動条约。就勞動報酬、事情時間、勞動定額、休息休假、勞動宁静衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體条约,並監督集體条约的履行。調解勞動爭議。

()组织职工开展劳动競賽、公道化发起、技能改造、技能攻关、技能协作、发明创造、岗亭练兵、技能角逐等群众性经济技能创新运动。

()組織培養、評選、表扬勞動模範,負責做好勞動模範的日常管理事情。

()對職工進行思想政治教育,組織職工學習文化、科學和業務知識,提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業,開展康健的文化體育活動。

()協助和督促企業做好勞動報酬、勞動宁静衛生和保險福利等方面的事情,監督有關执法法規的貫徹執行。參與勞動宁静衛生事故的調查處理。協助企業辦好職工集體福利事業,做好困難職工幫扶救助事情,爲職工辦實事、做功德、解難事。

()維護女職工的特殊利益。

()加強組織建設,健全民主生活,做好會員會籍管理事情。

()收好、管好、用好工會經費,管理好工會資産和工會企()業。

第十九條堅持群衆化、民主化,實行會務公開。凡涉及會員群衆利益的重要事項,須經會員大會或會員代表大會討論決定;事情筹划、重大活動、经费收支等情况接受会员监督。

第二十條凭据會員和職工群衆的意願,依靠會員和職工群衆,開展形式多樣的工會活動。

第二十一條工會召開會議大概組織職工活動,需要占用生産時間的,應當事先征得企業的同意。企業行政應積極支持工會開展活動。

工會非專職委員占用生産或事情時間參加會議大概從事工會事情,在执法規定的時間內工資照發,其他报酬不受影響。

第二十二條開展建設職工之家活動,创建會員評議建家事情制度,增強工會凝聚力,提高工會事情水平。

推动企业关爱职工,引导职工热爱企业,创建劳动干系调和企業。


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